Bewertungen Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen

Erfahrungen Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen Esslingen am Neckar
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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen in Esslingen am Neckar hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?

2025-01-12 15:51
Bewertungen über Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen:
4.0/5
basierend auf 97 Bewertungen 
Vorteile:
  • Einen starken Teamzusammenhalt und eine unterstützende kulturelle Umgebung.

  • Gutes Vorgesetztenverhalten mit Entwicklungsmöglichkeiten durch Feedback und regelmäßige Fortbildungen.

  • Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, unterstützt durch Angebote wie das Jobticket.

  • Beachtliche Sozialleistungen wie private Krankenversicherungen, Jobrad, und Unterstützung für ältere Kollegen.

  • Engagement für Nachhaltigkeit, beispielsweise durch den Umbau von Filialen, um CO2-Neutralität zu erreichen, und das Aufstellen von Bienenstöcken auf den Dächern.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Kommunikation und regelmäßigere Meetings zur besseren Vernetzung im Team.

  • Gehaltsstrukturen, die als veraltet wahrgenommen werden, und eine möglicherweise notwendige Anpassung für jüngere, motivierte Mitarbeiter.

  • Gelegentlich Hinweise auf Unterbesetzung, die zu Überstunden führt, ohne dass dies entsprechend anerkannt wird.

  • Geringe Verfügbarkeit von Mitarbeiterparkplätzen und aktuell keine Möglichkeit zum Firmenleasing oder Firmenfahrzeug.

  • Ein Bedürfnis nach mehr Frauen in Führungspositionen sowie einer intensiveren Förderung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.

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