Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen in Esslingen am Neckar Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen in Esslingen am Neckar hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
Einen starken Teamzusammenhalt und eine unterstützende kulturelle Umgebung.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit Entwicklungsmöglichkeiten durch Feedback und regelmäßige Fortbildungen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, unterstützt durch Angebote wie das Jobticket.
Beachtliche Sozialleistungen wie private Krankenversicherungen, Jobrad, und Unterstützung für ältere Kollegen.
Engagement für Nachhaltigkeit, beispielsweise durch den Umbau von Filialen, um CO2-Neutralität zu erreichen, und das Aufstellen von Bienenstöcken auf den Dächern.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Kommunikation und regelmäßigere Meetings zur besseren Vernetzung im Team.
Gehaltsstrukturen, die als veraltet wahrgenommen werden, und eine möglicherweise notwendige Anpassung für jüngere, motivierte Mitarbeiter.
Gelegentlich Hinweise auf Unterbesetzung, die zu Überstunden führt, ohne dass dies entsprechend anerkannt wird.
Geringe Verfügbarkeit von Mitarbeiterparkplätzen und aktuell keine Möglichkeit zum Firmenleasing oder Firmenfahrzeug.
Ein Bedürfnis nach mehr Frauen in Führungspositionen sowie einer intensiveren Förderung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Kapitalbeteiligungsgesellschaft der Kreissparkasse Esslingen - Nürtingen haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.