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Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von j.vennik in Münster. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei j.vennik los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Infos gab.