Engagierte Unterstützung und Angebote für Kinder
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Schichtsystem wird positiv hervorgehoben
Transparente Kommunikation und regelmäßige Meetings für Mitarbeiter
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden angeboten und gefördert
Einige berichten von respektlosem Verhalten der Führungskraft und mangelnder vertrauenswürdiger Führung
Arbeitsbelastung hoch und manchmal durch straffe Tagespläne weniger flexibel als gewünscht
Die Work-Life-Balance kann besonders in Vollzeitschichten belastend sein
Nicht vergütete Arbeitsbereiche wie Nachtbereitschaften
Mehrere Fälle, in denen sich Kinder und Eltern nicht angemessen unterstützt fühlten
Bei JuWo Raiffeisenland in Flammersfeld nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?