Lesen Sie Bewertungen über Jürgen Stöben Immobilien von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei Jürgen Stöben Immobilien in Neuwittenbek wird Sicherheit am Arbeitsplatz großgeschrieben, was den Mitarbeitern ein Gefühl der Geborgenheit gibt. Wie wird die Sicherheit gewährleistet? Gibt es besondere Schulungen oder Maßnahmen?
Firmenkultur ermöglicht familiäres Arbeiten, Betriebsfeste, und Fortbildungen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeitmodell und Verständnis für private Notwendigkeiten.
Kollegialität und Unterstützung innerhalb des Teams.
Entscheidungen der Vorgesetzten sind überwiegend nachvollziehbar und auf Augenhöhe.
Kritik an veralteter Büroausstattung und IT, obwohl Verbesserungen angestrebt werden.
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnder Wertschätzung, schlechter Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Beschwerden über ungenügende Gleitzeiten und fehlende Möglichkeit zu Homeoffice.
Hohe Fluktuation und mangelnde Anerkennung von nicht direkt immobilienspezifischen Tätigkeiten.
Kulturelle Probleme und Motivationsmängel unter Mitarbeitern werden als gravierende Probleme gesehen.
Bei Jürgen Stöben Immobilien in Neuwittenbek wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.