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felix
Head of Fraud & Financial Crime gesucht bei J.P. Morgan in Berlin. Gehalt nicht offenbart.
Der Job erfordert umfassende Kenntnisse in Betrugsprävention und Compliance sowie Führungserfahrung. Großer Vorteil: Entwicklung von Strategien und Produkten auf hoher Ebene.
Sind die Anforderungen für diese gehobene Position gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei J.P. Morgan gemacht?
08-01-2025 13:19
Vorteile:
Förderung junger Talente und Möglichkeiten für internationale Erfahrungen. (trainee u. einstieg i. d. wp-handel tolles unternehmen, was junge leute fördert,auch im ausland)
Wertschätzung des eigenen Images und Wertschätzung der Mitarbeiter sind positiv hervorgehoben. (das image und die wertschätzung weiß ich zu schätzen)
Gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterförderung und Teambuildingevents. (Gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterförderung und Teambuildingevents)
Great place to work if you're happy to do the extreme hours!
Hoher Know-how Transfer und international ausgelegte Arbeitskultur. (Unglaublich gutes Know-how in der Bank...)
Nachteile:
Cost-Cutting-Programme sind unschön und werden als negativ empfunden. (cost-cutting-programme sind unschön)
Mangelhafte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und schlechte Erfahrungen bei der Aufgabenverteilung. (Man erhält wenig Unterstützung, hatte stundenlang keine richtige Beschäftigung)
Schwierigkeiten in der Kommunikation und dem Erhalt von Unterstützung seitens der HR-Abteilung. (HR ist nicht in der Lage innerhalb von Fristen, gewünschte Sachverhalte zu liefern)
Mangelnde Work-Life-Balance und hohe Anforderungen ohne entsprechende Anerkennung. (Work-Life-Balance
gibt es nicht)Geringe Möglichkeiten zur Nutzung von Home Office während der Pandemie und schwieriger Urlaubsantritt. (Home Office bei COVID kaum möglich. Urlaub gibt es nur auf dem Papier.)
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.