Unternehmen bietet ein familiäres und sehr gutes Betriebsklima
Pünktliche Lohnzahlung, Zusatzprämien und Firmen-Events
Förderung von Weiterbildung durch Lehrgänge und Schulungen
Gute Work-Life-Balance und faire Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Aufgaben und selbstständiges Arbeiten ermöglicht
Mangelnde Karrierechancen, insbesondere auf höheren Ebenen
Berichtet von einem unterkühlten Arbeitsklima, fehlendem Lob und Desinteresse an den Mitarbeitern
Negative Kommunikation und Überwachung am Arbeitsplatz
Probleme mit der Ausstattung und Modernität der Arbeitsmaterialien
Fehlender Kollegenzusammenhalt; Einzelkämpfertum und Konkurrenzdenken
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Josef Holzleitner Elektrogeräte GmbH & Co Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.