Das Unternehmen wird für seine flexiblen Homeoffice-Lösungen und schönen Büros gelobt.
Viele Mitarbeiter betonen die starke Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Es gibt eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre, viel Wertschätzung von Vorgesetzten und ein Gefühl der Teamzusammengehörigkeit.
Gute Gehaltsstrukturen und überdurchschnittliche Sozialleistungen werden auch oft hervorgehoben.
Weiterbildungs- und Karrierechancen werden als sehr gut betrachtet.
Einige Kritiken weisen auf eine gewisse Ellbogenmentalität und toxische Teaminteraktionen hin, insbesondere unter dem Druck, Leistung zu erbringen.
Mitarbeiterfürhung wird manchmal als inkonsistent wahrgenommen; es wird berichtet, dass Führungskräfte bevorzugt mit bestimmten Mitarbeitern umgehen.
Probleme bei der Standardisierung von Prozessen und Kommunikation insbesondere in Phasen schnellen Wachstums.
Es werden unregelmäßige Arbeitszeiten und Verfügbarkeitserwartungen als Herausforderung, insbesondere im Agenturbetrieb, genannt.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von JOLI Real Estate in Hüllhorst, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Nachrichten über JOLI Real Estate.