Gibt es eine Duz-Kultur?
Bietet großartige Plattformen für Produktentwicklung und Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
Transparentes Team, das Ideen berücksichtigt und gut zusammenhält.
Gute Work-Life-Balance durch Unterstützung in der Urlaubsplanung und Projektmanagement.
Schlechte Kommunikation mit Partnern und Drittunternehmen, die auch innerhalb des Unternehmens ein Problem darstellt.
Langsame Entscheidungsprozesse und manchmal desolate Sozialräume.
Gelegentliches hinterhältiges Verhalten der Geschäftsführung und niedriges Gehaltsniveau.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.