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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden immer wichtiger. Bietet Johann Wolfgang Goethe - Universität flexible Arbeitsmodelle an?
Befristete Stelle als (Associated) Lecturer in Grundschulpädagogik an der Goethe-Universität!
Die Position umfasst Lehrtätigkeiten und Forschungsaufgaben, fokussiert auf Grundschulpädagogik, Sachunterricht und ästhetische Bildung, mit Tenure-Track-Option nach drei Jahren. Gefordert sind ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, Promotion und einschlägige Lehrerfahrungen.
Ist die Befristung fair, angesichts des umfangreichen Anforderungsprofils und der Verantwortung? Wer hat Erfahrungen mit solchen Positionen und kann Einsichten teilen?
Akademisches Umfeld – Die Arbeit an dieser renommierten Universität bietet eine inspirierende Umgebung für Forschung und Lehre.
Internationale Vernetzung – Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschern und Teilnahme an weltweiten Konferenzen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Universität bietet zahlreiche Fortbildungsprogramme und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Hohe Arbeitsbelastung – Insbesondere in der Forschung und Lehre kann es zu Spitzenzeiten kommen, die einen erheblichen Arbeitsaufwand erfordern.
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiterstellen sind befristet, was zu Unsicherheiten bezüglich der langfristigen Berufsperspektiven führt.
Budgetbeschränkungen – Finanzielle Einschränkungen können die Durchführung von Forschungsprojekten und die Beschaffung neuer Ressourcen erschweren.
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt ist eine coole Adresse für Studium und Arbeit! Die Uni punktet besonders mit ihrer starken Forschungsorientierung – hier kann man echt was bewegen und richtig tief in Themen eintauchen. Auch die Campusatmosphäre ist top, viele Grünflächen und moderne Gebäude machen's echt lässig. Die Leute sind super offen und international, also nie langweilig! Echt ein cooler Ort, um zu lernen und zu arbeiten.
Wird Johann Wolfgang Goethe - Universität in Frankfurt die Umstellung auf digitale Personaldokumente durchführen?
Unser Unternehmen stellt seit Dipl. Ing. /B. Eng. Elektrotechnik für die Position 2025-03-10 ein.