Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Janin Mlynek Forever Living Products.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Janin Mlynek Forever Living Products in Augsburg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Das Unternehmen bietet ein spannendes Geschäftsmodell und ein tolles Büro.
Es gibt eine starke Betonung auf Zusammenhalt der Mitarbeiter, Work-Life-Balance und Wertschätzung.
Positives Feedback wurde auch bezüglich des neuen Managements und dessen gutem Spirit gegeben.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice und Workation, sowie eine offene Kommunikationskultur.
Einige Mitarbeiter kritisierten den Mangel an rechtzeitiger Kommunikation und empfanden, dass notwendige Informationen zu spät weitergegeben werden.
Es wurde angemerkt, dass es an Weiterbildungsmöglichkeiten fehlt und der Umgang mit Angestellten zu wünschen übrig lässt.
Kritik wurde auch am Führungsstil und der unzureichenden Mitarbeiterführung geäußert, insbesondere eine mangelhafte Wertschätzung und eine problematische interne Kommunikation.
Einige Rezensionen sprachen von einem destruktiven Abteilungskonflikt und gegenseitiger Schlechtmachung unter den Abteilungsleitern.
Janin Mlynek Forever Living Products ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.