Lesen Sie 5 Bewertungen über Jade Hochschule von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Digitalisierung verändert viele Berufsbilder. Wie passt Jade Hochschule die Arbeitsplätze an die neuen Anforderungen an?
Die Jade Hochschule bietet eine Stelle im Innovationsmanagement an, Entgeltgruppe 11 TV-L.
Fokussiert wird auf die Entwicklung von Startup-Ideen und die interdisziplinäre Netzwerkarbeit. Der Job ist befristet für Mutterschutz- und mögliche Elternzeitvertretung.
Stellen die Anforderungen und die Befristung des Vertrags ein Problem dar? Wer hat Erfahrungen mit solchen befristeten Stellen und kann ihre Vor- und Nachteile teilen?
Internationale Zusammenarbeit – Die Jade Hochschule bietet zahlreiche Möglichkeiten für internationale Forschungsprojekte und Austausch mit anderen Universitäten.
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigung unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten – Die Hochschule fördert die professionelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch Weiterbildungen und Konferenzen.
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiter sind nur auf befristeter Basis angestellt, was langfristige berufliche Sicherheit einschränken kann.
Budgetrestriktionen – Aufgrund begrenzter Budgets können Ressourcen für Forschung und Lehre manchmal knapp sein.
Hohe Arbeitsbelastung – Viele Dozenten und wissenschaftliche Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung, besonders in Prüfungszeiten.
Hallo allerseits! Was halten Sie von Jade Hochschule? Bietet das Unternehmen DeutschUnterricht an?
Die Atmosphäre bei Jade Hochschule in Oldenburg ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.