Bewertungen J. Engelsmann Aktiengesellschaft

Vertriebsmitarbeiter After Sales (m/w/d) bei der J. Engelsmann AG – Gehalt wird nur als Spanne/„anzeigen“ geführt, kein klarer Wert.
Größte Erwartung: souveräne Kundenbetreuung im Innendienst plus saubere kaufmännische Abwicklung auf Deutsch und Englisch, am besten mit ERP/CRM-Routine.
Top-Vorteil: Gleitzeit mit bis zu 18 Gleittagen im Jahr (plus 30 Tage Urlaub) – klingt nach viel Freiheit, wenn die Aufträge drücken.

Stellt Engelsmann im Alltag eher viele Erwartungen für After Sales – und ist das Gehalt dafür wirklich fair?

Bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft klingt's, als ob die Leute echt zufrieden sind. Was besonders auffällt, ist die familiäre Atmosphäre, die viele dort beschreiben. Die Mitarbeiter fühlen sich gut aufgenommen und betonen, wie freundlich und unterstützend die Kollegen und Vorgesetzten sind. Das macht den Arbeitsalltag angenehm und fördert den Teamgeist.

Ein weiterer großer Pluspunkt ist das Arbeitsumfeld, das als besonders innovativ und technisch anspruchsvoll beschrieben wird. Die Mitarbeiter sind stolz auf die hochwertigen Produkte und die Rolle, die sie bei der Entwicklung und Produktion spielen. Das sorgt nicht nur für Motivation, sondern auch für ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und des Stolzes auf die geleistete Arbeit.

Zudem wird die gute Work-Life-Balance hervorgehoben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, kommen super an. Das zeigt, dass die Firma wirklich darauf achtet, dass ihre Leute nicht nur hart arbeiten, sondern auch genügend Zeit für Privates haben.

Insgesamt hört sich das nach einem echt coolen Platz zum Arbeiten an, vor allem wenn man auf Technik steht und eine familiäre Firmenkultur schätzt.