Unternehmen ist stark an Mitarbeiter-Zufriedenheit orientiert, bietet unter anderem gesponsertes Frühstück, monatliches Lieferdienst-Budget, und JobTicket-Zuschuss.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten sind verfügbar, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt flache Hierarchien und vielfältige Projekte, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Der Kollegenzusammenhalt wird als stark beschrieben, und es gibt regelmäßige Teambuilding-Events und Socializing.
Im nationalen Vergleich werden die Gehälter als unterdurchschnittlich beschrieben.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es Schwierigkeiten hinsichtlich der Scrum-Praktiken und der Einbindung von externen Mitarbeitenden gibt.
Trotz flacher Hierarchien werden Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung als begrenzt betrachtet.
Kommunikation und Einbindung in Entscheidungen könnten verbessert werden, da Feedback oft gesammelt, aber nicht effektiv genutzt wird.
Das Thema IT Sonix custom development wird zurzeit nicht fortgesetzt, habt Ihr irgendwelche aktuelle Neuheiten, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!
Bei IT Sonix custom development hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.