Bewertungen ZEISS Group
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Lesen Sie 8 Bewertungen über ZEISS Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Patrick
Frage
Diversity ist mehr als nur ein Trend. Wie fördert ZEISS Group Vielfalt im Team?
2025-05-26 16:42
Bewertungen über ZEISS Group:
Vorteile:
Innovation und Technologie – ZEISS ist führend in technologischen Entwicklungen, vor allem in der Optik und Medizintechnologie, was ständige Innovationen und spannende Projekte ermöglicht.
Gute Arbeitsbedingungen – Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Karriereförderung und Weiterbildung – ZEISS investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Programme zur Karriereentwicklung.
Nachteile:
Hohes Maß an Bürokratie – Die Entscheidungsfindung kann aufgrund der Unternehmensgröße und -struktur langwierig sein.
Gehaltsstruktur – Während die Vergütung generell als fair gilt, berichten einige Mitarbeiter, dass die Gehälter in manchen Bereichen oder für bestimmte Positionen nicht wettbewerbsfähig sind.
Druck und Erwartungen – Durch den Fokus auf Hochleistungen und Innovationen kann es zu hohem Arbeitsdruck kommen, insbesondere in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenClara
KI-gestützt Einblick
Bei ZEISS wird echt Wert auf Qualität und Innovation gelegt, und das spiegelt sich auch in der Arbeitskultur wider. Die Leute dort berichten über einen starken Teamgeist und eine hohe Professionalität im Umgang miteinander. Was echt cool ist: Die Arbeit bei ZEISS ist super vielfältig – man kann an verschiedensten Projekten arbeiten, die oft cutting-edge Technologien betreffen.
Ein weiterer dicker Pluspunkt sind die Mitarbeiterbenefits und die Work-Life-Balance. ZEISS scheint seinen Mitarbeitern echt entgegenzukommen, was flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen angeht. Ein paar Mitarbeiter haben erwähnt, dass sie ihre Zeit gut zwischen Job und Privatleben aufteilen können, was nicht überall selbstverständlich ist.
Dazu kommt die Weiterbildung, die bei ZEISS großgeschrieben wird. Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, durch interne Schulungen oder die Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Das zeigt, dass ZEISS in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert, was echt eine coole Sache ist.
Jennifer
Stellenangebot
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten eines Scrum Masters bei ZEISS Group? Wie sieht die Zusammenarbeit mit anderen Teams und der umgebenden Organisation aus? Könnten Sie Informationen zum Gehalt eines Scrum Masters bei ZEISS Group geben?
Stefanie
Welche Regelungen gelten bei ZEISS Group in Jena für hybride Arbeitsmodelle unter der neuen Homeoffice-Pflicht?
Thomas
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei ZEISS Group ? Wir warten ständig auf neue Infos von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
