Möglichkeit, Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitergutscheine
Firmenveranstaltungen fördern den Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich
Gutes Arbeitsklima mit offener Kommunikation
Wertschätzung der älteren Kollegen und gute Work-Life-Balance
Kritik an der Führung und Strategie, einschließlich mangelnder Menschlichkeit
Teilweise katastrophales Vorgesetztenverhalten und Beteiligung an Klatsch
Gehalt eher im unteren Drittel angesiedelt
Keine echte Wertschätzung; die Unternehmenskultur wird als 'Fake' beschrieben
Probleme mit Gleichberechtigung und Integration in den Führungsrollen
Mangelnde Transparenz und Auslastung in einigen Abteilungen
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von ISM Heinrich Krämer in Lippstadt. Erkennen Sie dies auch an?
In ISM Heinrich Krämer bekommt der Arbeitnehmer am Anfang das Mindestgehalt, ist das auch in Oberhösel Schuhe so?
Ist Deiner Meinung nach ISM Heinrich Krämer ein guter und empfehlenswerter Arbeitgeber? Wir warten auf Deine Meinung Sie wird sehr hilfreich für Leute sein, die eine Beschäftigung in dieser Firma suchen.