Das Unternehmen bietet Zuschüsse für HVV Proficard, Altersvorsorge und Fitnessstudio.
Mitarbeiter schätzen den guten Kollegenzusammenhalt und die unterstützende Arbeitsatmosphäre, besonders unter den jüngeren Kollegen.
Einige Bewerter betonen die interessanten und anspruchsvollen Aufgaben.
Kommunikation wird als großes Problem angesehen; wichtige Informationen werden oft spät oder gar nicht kommuniziert.
Führungsverhalten und Mitarbeiterführung werden kritisiert, einschließlich der Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und der Angebot an Feedback.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen den Arbeitsbedingungen an Bord und im Büro, wobei Erstere oft als inakzeptabel angesehen werden.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind nicht ausreichend verfügbar, was zu einer schlechten Work-Life-Balance beiträgt.
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