Unternehmen bietet flache Hierarchien und eine spannende Branche, mit immer neuen Projekten, die sich entwickeln.
Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Junges, dynamisches Team, das spannende Projekte bearbeitet und eine offene Feedback-Kultur pflegt.
Guter Kollegenzusammenhalt und unterstützender Umgang unter Kollegen, inklusive Hilfe und Förderung von Vorgesetzten.
Nicht ideal für Berufseinsteiger, da diese für kleine Fehler verantwortlich gemacht werden und wenig Unterstützung erhalten.
Berichte über toxisches Mikromanagement, das eine ungesunde Arbeitsumgebung schafft und die Produktivität beeinträchtigt.
Mangel an Kommunikation wird kritisiert, insbesondere bei der Unterstützung neuer Teammitglieder.
Welche Änderungen könnte dieser Arbeitgeber Deiner Meinung nach vornehmen, um besser zu werden? Isarvest zählt auf Deinen ehrlichen Kommentar.
Isarvest in München verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.