Beschäftigte schätzen das familiäre Arbeitsklima und den Respekt für ältere Mitarbeiter.
Flexibilität bei der Arbeit und Möglichkeiten für Home Office werden positiv hervorgehoben.
Es herrscht eine hohe Zufriedenheit über das kollegiale Miteinander und die Unterstützung innerhalb der Teams.
Einige Beschäftigte loben die kreativen Freiheiten und die gute Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management könnte verbessert werden, insbesondere im Hinblick auf das Setzen und Kommunizieren von Zielen.
Die betriebliche Altersvorsorge wird als unzureichend angesehen.
Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind bisweilen nicht transparent genug.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Hamburg hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.