Unternehmen bietet eine spannende Lernkurve und herausfordernde Aufgaben
Starker Kollegenzusammenhalt und internationales Umfeld, was das Arbeitsklima einzigartig macht
Regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert zu werden
Work-Life-Balance ist nicht optimal, auch wenn Bemühungen zu Verbesserungen erkennbar sind.
Gehaltserwartungen entsprechen oft nicht den geleisteten Arbeitszeiten, insbesondere bei vielen Überstunden
Teilweise fehlender Teamspirit und diskrepantes Vorgesetztenverhalten, was zu einer negativen Arbeitsatmosphäre beiträgt
CSR-Aktivitäten bei Iris Klein in München sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Was soll man über Iris Klein wissen, wenn man dort eine Beschäftigung aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu und zeig allen, wie es wirklich in der Firma ist.