Großartige Karriere- und Aufstiegschancen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work, die eine gute Work-Life-Balance fördern
Hoher Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre, besonders betont durch direkte Zusammenarbeit und offene Kommunikation
Viele Vergünstigungen wie Kundenevents, Mittagessen und gute technische Ausstattung
Umfassende Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung
Teilweise Micromanagement und strikte Einhaltung firmeneigener Prozesse, was die Eigeninitiative einschränken kann
Fehlende Transparenz in Unternehmensentscheidungen, insbesondere seit der COVID-19-Pandemie
Ungleiche Möglichkeiten im Vergleich zwischen Präsenzarbeit und Home Office
Kommunikation manchmal nur in einer Richtung, wobei Feedback nicht effektiv umgesetzt wird
Das Verhalten einiger Führungskräfte wirkt nicht zeitgemäß und mangelt es an modernen Managementfähigkeiten
InVision Aktiengesellschaft in Düsseldorf bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.
Wir warten auf aktuelle Infos über InVision Aktiengesellschaft und wie es dort heute aussieht.