Hohe Diversität und Inklusion
Gute Kommunikation sowohl intern als auch digital
Flexible Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Stunden zu reduzieren
Freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Unterstützung in privaten Ausnahmesituationen wie Kinderbetreuung
Gehaltsverhandlungen und Transparenz bei den Gehaltsstrukturen sind problematisch
Gleichberechtigungsprobleme, insbesondere Aufstiegschancen für Frauen und Minderheiten
Manipulation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch unklare Führungsrichtlinien ohne echte Hierarchie
Umsetzung angebotener Weiterbildungen und Karrierechancen sind nicht konsistent
Kritik an der Implementierung des 'New Work'-Konzepts und Authentizität der Unternehmenswerte
Was gibt es Neues bei interactive tools - Agentur für digitale Medien? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Berichte.
In interactive tools - Agentur für digitale Medien herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Berlin nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.