Schneller und effizienter Lieferservice und Be- und Entladeservice.
Kurze Arbeitswege, flexibler Arbeitsbeginn und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
Angebot von gratis Getränken und Obst, teilweise Übernahme von Mittagessenkosten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie pünktliche Lohnzahlung als positive finanzielle Anreize.
Gute Einarbeitung und Teamgeist betont durch einige langjährige Mitarbeiter.
Keine Parkmöglichkeiten an der Firma, was häufig als Problem genannt wird.
Teilweise beschrieben als schlechte Arbeitsatmosphäre mit Gefühl der Kühle und Anspannung.
Mangel an Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten; Beförderung wird als schwierig angesehen.
Einige Berichte über mangelnde Kommunikation und späte oder keine Weitergabe von wichtigen Informationen.
Hohe Fluktuationsrate und Kritik am Umgang mit Verbesserungsvorschlägen sowie autoritäres Vorgesetztenverhalten.
Der Onboarding-Prozess bei WITTE TUBE + PIPE SYSTEMS in Rastede ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei WITTE TUBE + PIPE SYSTEMS los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Infos gab.