Starke Unterstützung durch die Geschäftsleitung und die direkten Vorgesetzten, die viel Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen anbieten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen, tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Ein großer Fokus auf Teamzusammenhalt und ein kollegiales Umfeld, in dem regelmäßige Team-Events stattfinden.
Moderne Büroausstattung und Räume, die eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen, sind vorhanden.
Soziale Verantwortung wird großgeschrieben, viele Projekte werden unterstützt und umweltbewusst gehandelt.
Die Bezahlung wird als unzureichend empfunden, insbesondere in Bezug auf den gezahlten Stundenlohn.
Kritik am häufigen Wechsel der Geschäftsführung und der Behandlung der Mitarbeiter, vor allem sieht man Versuche, kritische Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu drängen (Mobbing).
Rückmeldungen von Vorgesetzten fokussieren sich oft auf Fehler, wenig Lob und Anerkennung für gute Leistung.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig, insbesondere die Transparenz und das Eingehen auf Mitarbeiterwünsche.
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei intan media services fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Osnabrück fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Bisher gibt es keine neuen Infos über intan media services, wisst Ihr, was da los ist? Wir warten auf neue Beiträge.