Die Vielfalt bei der Arbeit und die Gleichberechtigung werden besonders geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die soziale Ausrichtung des Instituts und das Engagement für Migration und Integration.
Es gibt Anerkennung für die Arbeit, faire Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance wird als positiv hervorgehoben, inklusive Sonderzahlungen und gemeinsamen Essen.
Es gibt Kritik an chaotischen Strukturen und einem Mangel an Wertschätzung für Mitarbeiter.
Bemängelt werden fehlende Aufstiegschancen und fehlendes Feedback.
Die befristeten Verträge und der Wunsch nach längerfristiger Beschäftigungssicherheit werden als negative Punkte genannt.
Bei Institut zur Förderung von Bildung und Integration INBI Consulting in Mainz ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!