Lesen Sie 7 Bewertungen über INROS LACKNER SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Trend geht zur Recruiting-Automatisierung. Welche Tools nutzt INROS LACKNER SE?
Leiter (m/w/d) Verkehrstechnik gesucht bei INROS LACKNER SE in Rostock oder Schwerin.
Verantwortung für Qualitätspolitik und Teamführung. Erfahrung in der Verkehrsplanung und Mitarbeiterführung erforderlich. Angeboten werden familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsförderung.
Ist das Angebot an Vorteilen angemessen im Vergleich zu den Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position und kann Einsichten teilen?
Interessante Projekte – Mitarbeiter bei INROS LACKNER SE arbeiten an vielfältigen und oft internationalen Projekten im Bereich der Bauingenieurwesen und Architektur.
Kollegiales Arbeitsklima – Viele Beschäftigte betonen das gute Arbeitsklima und den respektvollen Umgang unter Kollegen.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und fördert aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung.
Work-Life-Balance – Aufgrund der Projektlastigkeit können Überstunden anfallen, die zu einer schlechteren Work-Life-Balance führen.
Vergütung könnte besser sein – Einige Mitarbeiter fühlen, dass die Bezahlung nicht immer den Anforderungen und der Arbeitsbelastung entspricht, besonders bei hohen Verantwortlichkeiten.
Abhängigkeit von der Baukonjunktur – Wie viele Unternehmen in dieser Branche, ist auch INROS LACKNER SE abhängig von den Schwankungen im Bau- und Planungssektor, was zu Unsicherheiten bei der Projektauftragslage führen kann.
Welche Maßnahmen ergreift INROS LACKNER SE in Rostock, um die Digitalisierung von Arbeitsdokumenten voranzutreiben?
Können Sie helfen und weitere Informationen überINROS LACKNER SE in Rostock geben? Vielen Dank.
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