Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts bei InMediasP passiert. Wir warten auf Informationen von Euch.
InMediasP wird für seine ausgezeichneten Teamevents und die Möglichkeit, bei langjährigen Jubiläen an mehrtägigen Ausflügen teilzunehmen, gelobt.
Arbeitsatmosphäre ist angenehm mit einer Open-Door-Politik und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt eine hohe Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
InMediasP fördert das Umwelt- und Sozialbewusstsein und nimmt regelmäßig an Charity-Events teil.
Das Unternehmen hat ein familiäres Umfeld, und ein starkes kollegiales Gefühl ist vorherrschend.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern niedriger und Gehaltsverhandlungen werden als schwierig empfunden.
Es gibt Bedarf für bessere Hardware und Technikausstattung, besonders für die Arbeit in der Softwareentwicklung.
Trotz der positiven Aspekte bei der Flexibilität sind reine Homeoffice-Möglichkeiten nur unter speziellen Bedingungen möglich.
In einigen Bewertungen wird erwähnt, dass manchmal langwierige Abstimmungsprozesse und ätherische Widersprüche in den Entscheidungen das Arbeitsklima belasten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie setzt InMediasP in Berlin die Umstellung auf digitale Personaldokumente um?