
Vielleicht gib es doch eine Person bei impacx services, der neue Infos für uns hat?
Teamleiter/in Sales im Call Center bei impacx services gesucht. Jahresgehalt zwischen 40.000 € - 45.000 € plus Bonus.
Position offen auch für Quereinsteiger mit Führungspotenzial. Bietet stabile Arbeitszeiten, keine Wochenenden, und zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Weiterbildungen.
Reicht das gebotene Gehalt für die Verantwortung eines Teamleiters? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und unterstützend beschrieben.
Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Work-Life-Balance werden besonders geschätzt.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als offen und ehrlich bewertet, wobei die Mitarbeiter sich ernst genommen fühlen.
Kollegenzusammenhalt und das Teamgeist werden oft positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter schätzen die wahrgenommene Wertschätzung ihrer Arbeit und die gleichberechtigte Behandlung.
Interessante Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sind für viele ein Pluspunkt.
Gehaltsbedingungen könnten verbessert werden, einige Mitarbeiter finden das Gehalt „unterirdisch“.
Es gibt auch Kritik an den Umgang mit Feedback, wobei Veränderungen nach Mitarbeiterumfragen langsamer als erwünscht umgesetzt werden.
Einige negative Bewertungen erwähnen eine schlechte Qualität der Arbeitsmaterialien und dass technische Ausstattungen veraltet seien.
Negative Aspekte in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und Mobbing werden ebenfalls beanstandet, trotz positivem Feedback in anderen Bereichen.
Die Reaktion auf kritische Rückmeldungen wird manchmal als unzureichend empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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