Lesen Sie 5 Bewertungen über Immanuel Albertinen Diakonie von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnhafte Arbeit – Mitarbeiter:innen können sich in der Gesundheits- und Pflegebranche engagieren, die oft als besonders erfüllend wahrgenommen wird.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch verschiedene Programme.
Gemeinschaftsgefühl – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Gemeinschaftsgefühl und kollegialem Zusammenhalt.
Emotionale Belastung – Die Arbeit im Gesundheitswesen kann besonders in den Bereichen Pflege und Betreuung emotional belastend sein.
Vergütung – Die Gehälter können im Vergleich zu privaten Gesundheitsdienstleistern geringer ausfallen, obwohl sie tariflich geregelt sind.
Lange Arbeitszeiten – Schichtdienst, Überstunden und Notfalldienste können zu einer belastenden Work-Life-Balance führen.
Bitte sagen Sie: Was sind die wichtigsten Dinge, die Sie in den ersten 30, 60 und 90 Arbeitstagen in dieser Rolle als Projektleiter erreicht sehen möchten! Vielen Dank
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Eine Anstellung bei Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.