Bewertungen we.CONECT Global Leaders
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Jonathan
Frage
Der demografische Wandel trifft den deutschen Arbeitsmarkt deutlich. Wie begegnet we.CONECT Global Leaders dieser Entwicklung?
2025-01-28 12:19
Vorteile:
Marktführer mit hohen Verdienstmöglichkeiten, schnellen Prozessen und umfangreichen Verantwortungsbereichen
StartUp-Style Arbeitsatmosphäre mit hoher Flexibilität und vertrauensvoller Unternehmenskultur
Gute Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Setting, mit interessanten Aufgaben und Kundenkontakt
Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung, besonders während des OnBoardings
Positive Arbeitsbedingungen mit offener Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance gefördert durch Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Nachteile:
Probleme mit Mikromanagement in einigen Abteilungen, was die Effektivität reduziert
Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen, sowie teilweise respektloser Umgang durch Geschäftsleitung
Nicht alle Vorgesetzten bieten ausreichend Unterstützung, was Zurückhaltung fördert
Phasenweise hohe Geräuschpegel in Großraumbüros, was die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt
Verbesserungspotenzial in der Umwelt- und Sozialbewusstheit sowie in der Mülltrennung
Homeoffice-Optionen sind begrenzt und nicht fest geregelt, was Flexibilität einschränkt
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Elisabeth
Gibt es bei we.CONECT Global Leaders in Berlin noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist alles bereits digitalisiert?
Sarah
Auf welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie als Business Development Manager - B2B Events International (m/f/d) zählen?
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