Lesen Sie 6 Bewertungen über RatePAY von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird RatePAY in Berlin die Datensicherheit bei der elektronischen Übermittlung von Arbeitsverträgen gewährleisten?
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit.
Es gibt eine faire Aufteilung des Workloads im Team.
Mitarbeiter schätzen das moderne Büro und die gute Ausstattung.
Beschäftigte erleben einen starken Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams.
Das Top-Management wird für den schlechten Umgang mit langjährigen Mitarbeitern kritisiert.
Die Kommunikation vom Management wird als verbesserungswürdig empfunden.
Es gibt keine Weihnachts- und Urlaubsgeld oder 13. Gehalt.
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich zunehmend, motiviert durch eine steigende Unsicherheit und Mißmanagement.
RatePAY hat eine hohe Fluktuation und Kündigungsrate, was das Unternehmensklima weiter belastet.
Die Möglichkeit, sich bei RatePAY in Berlin auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
Hallo, wenn Sie einen Job als Compliance Manager suchen, kontaktieren Sie uns.
Eine Beschäftigung bei RatePAY garantiert berufliche Stabilität und viele Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Schulungen.