Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit Gleitzeit und arbeitnehmerfreundlicher Kernarbeitszeit
Gutes Teamwork und ein meist angenehmes Arbeitsumfeld ohne großen Druck
Möglichkeiten für spontane Urlaubstage und soziale Unterstützung bei familiären Notfällen
Förderung von Weiterbildung und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
Kritisches Verhalten des Arbeitgebers gegenüber Arbeitsunfähigkeit, was zu schlechter Stimmung führt
Mängel in der Kommunikation sowohl in der Weitergabe von Informationen über Produktänderungen als auch im allgemeinen Informationsfluss
Zweifelhaftes Vorgesetztenverhalten, wobei Entscheidungen oft unstet und nach Tagesstimmung getroffen werden
Herausforderungen im Hinblick auf Kritikfähigkeit und Personalführung
In Wuppertal legt Image Access Verwaltung großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.
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