Das Unternehmen wird geschätzt für seine Rolle in der Prävention von Demenz und wird als guter Arbeitgeber angesehen.
Die Reaktion auf die Corona-Pandemie wird hoch bewertet, insbesondere die schnelle Implementierung von Homeoffice, regelmäßige Gesundheitsförderungsaktivitäten und transparente Kommunikation.
Mitarbeiter loben die interessanten und substanzvollen Aufgaben, das internationale und motivierte Team, sowie die Möglichkeit, auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Die Arbeit bei Neotiv ermöglicht es, Teil eines innovativen und jungen Teams mit spannenden Visionen zu sein.
Mitarbeiterförderung**, insbesondere durch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes HR-Team, wird stark betont.
Einige Mitarbeiter erwähnen kleinere technische Probleme, aber es wird darauf hingewiesen, dass diese adressiert und verbessert werden.
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