Das Unternehmen bietet vielseitige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive jährlicher Schulungen und berufsbegleitender Studiengänge.
Flexible Arbeitszeiten für Werksstudenten und Hybridarbeit mit mindestens einem Tag Home-Office pro Woche sind verfügbar.
Es herrscht eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit gutem Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Soziale Veranstaltungen und Firmentage werden geschätzt, und es gibt Benefits wie Firmenhandy und Jobrad.
Es gibt breite Unterstützung auf allen Ebenen und interessante, herausfordernde Projekte, die berufliches Wachstum fördern.
Die Kommunikation innerhalb der Firma und zwischen verschiedenen Ebenen ist ausbaufähig und oft inkonsistent.
Teilweise gibt es eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, speziell jener, die in Krisenzeiten gute Leistungen zeigen.
Einige Geschäfts- und Managemententscheidungen sind schwer nachvollziehbar und die Arbeitsbedingungen könnten durch die Einführung von Klimaanlagen und andere Annehmlichkeiten verbessert werden.
Die Struktur der Unternehmensorganisation wird zu häufig geändert, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führt.
Die Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr wird als zu starr empfunden und könnte flexibler gestaltet werden.
ILC in Bexbach hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Wie sieht die Arbeit bei der Firma ILC aus, habt Ihr die Erfahrung damit?