Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hood.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Höchste Spezialisierung im Anforderungsmanagement mit regelmäßiger Weiterbildung und Möglichkeiten zum Austausch.
Sehr kollegiales Klima und hohe Freiheiten bei der Umsetzung eigener Ideen.
Starker Kollegenzusammenhalt und Übernahme von Verantwortung möglich.
Gute Work-Life-Balance mit Unterstützung für gesunde Ernährung und Stressbewältigung.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Gleichberechtigung und guter Bezahlung.
Möglichkeit zur Selbstorganisation und Einbringung eigener Ideen.
Manchmal low-level-Beratung mit geringerem Niveau im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kritik an der Fokuslegung auf Umsatz statt Qualität.
Ein männerdominierter Arbeitsplatz wird erwähnt.
Begrenzte Teamarbeit aufgrund von vollständiger Zuteilung zu Kundenprojekten.
Kommunikation erschwert durch räumliche Trennung und häufige Reisetätigkeit.
Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, was es Neues bei Hood gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?
Die beruflichen Beziehungen bei Hood in Oberhaching von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.