Hi! Weißt jemand von Ihnen- Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei Hood aussieht? Seit langem gab es keine Infos von Ihnen...
Performance Marketing Consultant bei hood.de gesucht, Köln.
Diese Rolle erfordert ein tiefes Wissen in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und datenbasierter Optimierung. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten.
Sind diese Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrung mit der Arbeit bei hood.de, die er teilen kann?
Höchste Spezialisierung im Anforderungsmanagement mit regelmäßiger Weiterbildung und Möglichkeiten zum Austausch.
Sehr kollegiales Klima und hohe Freiheiten bei der Umsetzung eigener Ideen.
Starker Kollegenzusammenhalt und Übernahme von Verantwortung möglich.
Gute Work-Life-Balance mit Unterstützung für gesunde Ernährung und Stressbewältigung.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Gleichberechtigung und guter Bezahlung.
Möglichkeit zur Selbstorganisation und Einbringung eigener Ideen.
Manchmal low-level-Beratung mit geringerem Niveau im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kritik an der Fokuslegung auf Umsatz statt Qualität.
Ein männerdominierter Arbeitsplatz wird erwähnt.
Begrenzte Teamarbeit aufgrund von vollständiger Zuteilung zu Kundenprojekten.
Kommunikation erschwert durch räumliche Trennung und häufige Reisetätigkeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie oft finden Mitarbeitergespräche statt?