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Wie sorgt Homburg in Osnabrück für digitale Chancengleichheit im Homeoffice?
Familienfreundlichkeit wird oft hervorgehoben, insbesondere die Maßnahmen zur Unterstützung während der Corona-Pandemie.
Positives Feedback betrifft die angemessene Bezahlung und die Work-Life-Balance, mit Möglichkeiten für Homeoffice und kreative Lösungen für Kinderbetreuung.
Einige Bewertungen preisen die schnellen und unkomplizierten Entscheidungen des Managements.
Einige starke Kritikpunkte beziehen sich auf Mobbing und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiterinteressen oft ignoriert werden.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Kompetenz einiger Vorgesetzten und des Umgangs mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen.
Probleme wie mangelnde Kommunikation, fehlende Menschlichkeit und eine hohe Fluktuation wurden ebenfalls genannt.
Wir warten ständig auf neue Nachrichten von Euch! Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Homburg ?
Die Mitarbeiter von Homburg in Osnabrück sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.