Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.
Kaufmännische/r Mitarbeiter*in im Servicebereich bei Holter Aufzüge gesucht.
Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung erwartet. Attraktive Vergütung, Dienstrad-Programm und unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angeboten.
Sind die Anforderungen für einen Service-Job zu hoch? Wie bewerten andere die Arbeitsbedingungen dort?
Firma hat ein junges und motiviertes Team
Gute Work-Life-Balance mit zu 95% pünktlichem Feierabend
Viele Möglichkeiten für Karriere und regelmäßige Schulungen
Gute, leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Gratifikationen
Hoher Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein
Schlechte Kommunikation zwischen Büro und Servicetechnikern
Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, einschließlich der Kommunikation
Einige Beschreibungen von mangelndem Engagement und schlechter Führung seitens der Vorgesetzten
Gehalt wird als Schmerzensgeld bezeichnet; Probleme mit der Einhaltung von Verträgen
Übermäßige Belastung und Arbeitsstress beklagt von einigen Mitarbeitern
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es eine Feedbackkultur bei Holter Aufzüge?