Aufgeschlossenes Arbeitsumfeld und Rücksicht auf die Familiensituation.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen.
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Technik und angenehmen Büroausstattungen.
Hohes Maß an Teamzusammenhalt und Unterstützung unter Kollegen.
Positive Interaktion und Kommunikation mit Vorgesetzen, Anregungen und Fragen sind willkommen.
Mangelnde Wertschätzung und Respekt von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre wird als kontrollierend und grenzüberschreitend beschrieben, ähnlich der Stasi.
Hoher Leistungsdruck, mangelnde Work-Life-Balance mit fehlender Rücksicht auf persönliche Umstände.
Systematische Probleme bei der Kommunikation, mangelnde Transparenz und Aussagen werden kontrolliert.
Keine langfristige Stabilität bei der Anstellung, häufige Entlassungen ohne deutlichen Grund.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Holiday Home Group AG in Steinhausen berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.