Lesen Sie 6 Bewertungen über Gerigk und Sohn GbR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Persönliches Arbeitsumfeld – In einem kleineren Unternehmen wie Gerigk und Sohn GbR kann das Arbeitsumfeld intimer und persönlicher sein, was zu engeren und unterstützenden Teambeziehungen führen kann.
Direkter Einfluss – Mitarbeiter:innen können direkt zum Unternehmenserfolg beitragen und sehen oft schneller die Ergebnisse ihrer Arbeit.
Flexibilität – In kleineren Unternehmen gibt es möglicherweise mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Entscheidungen, was für einige Mitarbeiter:innen attraktiv sein kann.
Begrenzte Karrierechancen – Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein im Vergleich zu größeren Organisationen.
Weniger Ressourcen – Gerigk und Sohn GbR verfügt möglicherweise über weniger Ressourcen sowohl in Bezug auf Material als auch auf finanzielle Mittel, was die Arbeit erschweren und den Zugang zu Tools oder Schulungen einschränken kann.
Große Verantwortung – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße kann es sein, dass einzelne Mitarbeiter:innen eine größere Verantwortung tragen und verschiedene Rollen gleichzeitig ausführen müssen, was zu hohem Arbeitsdruck führen kann.
Müssen bei Gerigk und Sohn GbR in Dotternhausen Verträge oder Betriebsvereinbarungen wegen Homeoffice-Pflicht angepasst werden?
Ist ein Riesenarschloch. Kaum dass man mal raussitzen kann fängt der Depp an seine Gülle zu verteilen.
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Gerigk und Sohn GbR in Dotternhausen bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.
Gibt es bei Gerigk und Sohn GbR in Dotternhausen spezielle Angebote für Eltern, um ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern?