Vielseitiger Arbeitsplatz mit super Work-Life-Balance.
Möglichkeit für Weiterbildung und Karriere, insbesondere Promotion.
Freundlichkeit der Mitarbeitenden und guter Campus.
Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird stetig gesteigert.
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Bürokratische Verwaltungsstrukturen die viele Prozesse verlangsamen.
Teilweise mangelnde Kommunikation und Informationstransfer.
Einsatz von veralteten Tools sowie restriktive Software-Nutzung aufgrund von Datenschutzrichtlinien.
Zögern und langsame Entscheidungsfindung bei Vorgesetzten.
Fehlende Unterstützung und Wertschätzung für Mitarbeiter bei Problemen.
Schlechte Stimmung und Kultur in manchen Bereichen, toxische Arbeitsatmosphäre in bestimmten Projekten.
Geringfügige Anwendbarkeit von in der Lehre vermittelten innovativen Methoden.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte für die Stelle als Anwendungsentwickler/in für Digitalisierungsprojekte an der Technischen Hochschule Aschaffenburg?
Welche Erfahrungen werden für die Softwareentwicklung und Linux-Administration vorausgesetzt?
Welche Einstellungsvoraussetzungen gibt es für die Position?
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Technische Hochschule Lübeck in Lübeck seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.
Ich habe gehört, dass FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft häufiger Fernarbeit als Technische Hochschule Lübeck zulassen. Das ist wahr? Danke für die Informationen.