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Die Candidate Journey muss heute intuitiv verlaufen. Wie nutzerfreundlich ist der Bewerbungsprozess bei CREMER ERZKONTOR?
Die Stelle: Contract Manager (m/w/d) - Lateinamerika bei CREMER ERZKONTOR GmbH. Home-Office möglich.
Die wichtige Anforderung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung. Der bedeutendste Vorteil: internationaler Austausch und flexible Arbeitszeiten.
Ist die geforderte Berufserfahrung im internationalen Umfeld angemessen für die gebotenen Vorteile? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?
Internationales Team und spannende Aufgaben
Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
Flexibele Arbeitszeiten und Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung
Verbesserung in Kommunikation und Regelmäßiger Information nötig
Geringes Gehalt kann zu hoher Fluktuation führen
Teilweise konservative und altmodische Ansichten
Gibt es bei CREMER ERZKONTOR in Lübeck Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Kann man deutsch bei CREMER ERZKONTOR gut sprechen? Wenn nein, welche Sprache ist erforderlich?