Starkes Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeitspraktiken
Gute Work-Life-Balance mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiter haben Freiheiten in Projekten und ein unterstützendes Team
Für persönliche und berufliche Weiterbildung gibt es umfangreiche Ressourcen im Unternehmen
Hoher Zusammenhalt im Team und freundschaftliches Verhältnis unter Kollegen
Klare Kommunikation und transparenz in Unternehmensprozessen
Förderung von Weiterbildungen und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
Das Unternehmensgebäude benötigt Renovierungen
Einige erfahrene negative Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern
Berichte über uneinheitliche Gehaltsstrukturen und verspätete Erhöhungen trotz Verhandlungen
Leerphasen in der Mitarbeiterbesetzung und gelegentlich hoher Arbeitsdruck
Wie es die Stille auf im Thread über Hofmeister Holzwaren gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist?