Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung, gute Kommunikation mit Vorgesetzten und keine Arbeit an Wochenenden.
Es gibt eine kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen.
Viele loben die flexiblen Arbeitszeiten, soziale Atmosphäre und die kostenlosen Getränke.
Es fehlen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Anerkennungssystem, das sich nur über ein System statt persönlichen Lob äußert.
Die Arbeitsatmosphäre kann abhängig vom Team variieren, einige Teams erfahren weniger kommunikativen Austausch.
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Die persönliche Entwicklung bei IT-Systemtreff in Dorsten einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.