Bewertungen Hofmeister
Hertzstraße 6, 32052 Herford.
MwSt-IdNr.: Bad Oeynhausen früher Herford HRA 1221
Erfahrungen Hofmeister Herford Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über Hofmeister von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Max
Was erwartet Hofmeister in Herford von der neuen digitalen Regelung?
2025-06-06 16:33
Vorteile:
Familiengeführtes Unternehmen – Hofmeister bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führen kann.
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter profitieren von Rabatten auf die breite Produktpalette, was gerade im Möbel- und Einrichtungssektor attraktiv ist.
Standortstabilität – Die meisten Hofmeister Filialen befinden sich in guten Lagen und bieten eine sichere Arbeitsumgebung.
Nachteile:
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In einem mittelständischen Unternehmen wie Hofmeister können die Karrierechancen begrenzter sein als in größeren Konzernen.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt kann in Abhängigkeit von der Position und bisherigen Erfahrung niedriger ausfallen als bei größeren Wettbewerbern im gleichen Sektor.
Veraltete Arbeitsprozesse – Es kann vorkommen, dass technische und organisatorische Prozesse nicht auf dem neuesten Stand sind, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Steffi
Stellenangebot
Könnten Sie mehr über die Anforderungen für die Stelle des Gestalters für visuelles Marketing bei Hofmeister erzählen? Welche Vorteile bietet Hofmeister seinen Mitarbeitern neben den guten Verdienstmöglichkeiten noch an? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche?
Jana
Wir freuen uns auf aktuelle Infos über Hofmeister und wie es dort heute aussieht.
Linda
Frage
Hofmeister in Herford verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Aus derselben Region