Bietet große Benefits und Förderungsmöglichkeiten wie das Meet&Eat Programm zur Netzwerkbildung
Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung der Freizeitgestaltung (Wellpass)
Regelmäßiger Austausch mit und viel Verständnis von den Vorgesetzten
Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Wertschätzung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Angebote für kostenloses Frühstück und Mittagessen für Auszubildende
Es fehlt an abteilungsübergreifendem Denken, was zu Informationsverlusten führen kann
Kritik an Führungskräften, die als rückgratlos und unqualifiziert beschrieben werden
In einigen Bereichen wird eine ehemals optimale Arbeitsatmosphäre als nachlassend empfunden
Mangelnde Chancen für Karriere und Weiterbildung sowie unzureichende Gehaltsstrukturen
Mangel an Gleichberechtigung und Ausgrenzung innerhalb der Teams
Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei Hoffmann Group System in München bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.