Wird Homeoffice angeboten? 🏠
Wertschätzung der Mitarbeiter – Das Unternehmen hat einen Ruf, eine gute Arbeitsatmosphäre und gegenseitigen Respekt zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten – HKP Sarina bietet Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitgestaltung, was es Angestellten erlaubt, Work-Life-Balance zu verbessern.
Fortbildungsangebote – Die Firma unterstützt die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter in der Pflegebranche durch diverse Fortbildungsprogramme.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in der Hauskrankenpflege kann aufgrund der Intensität der Betreuung bedürftiger Personen sehr emotional fordernd sein.
Fahrzeiten – Viele Mitarbeiter:innen müssen für die Betreuung zwischen unterschiedlichen Patientenwohnungen reisen, was zeitaufwendig und stressig sein kann.
Vergütung könnte besser sein – Obwohl die Arbeitsbedingungen oft gelobt werden, bleibt die Vergütung hinter einigen anderen Sektoren der Gesundheitspflege zurück.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
probleme und sorgen werden gehört und gemeinsam versucht eine lösung zu finden, das team ist super und füreinander da, arbeitszeiten sind sehr gut - besser als bei anderen pflegediensten, man hat zeit für die patienten / kunden
Bist du auch zufrieden mit deinem Gehalt zufrieden? Oder eine Prämie?
Sind die Kollegen nett bei HKP Sarina Hauskrankenpflege? 🤝