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Summarius 
11-12-2025 07:35
Vorteile:
  • Gute Arbeitsatmosphäre – Mitarbeiter bewerten das Arbeitsklima und den Zusammenhalt unter Kollegen sehr positiv.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Firma fördert aktiv die Weiterbildung und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.

  • Sicherer Arbeitsplatz – Als etabliertes Unternehmen in der Industriebranche bietet Hilger u. Kern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Nachteile:
  • Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und bemängeln die Transparenz der Gehaltsstrukturen.

  • Kommunikation – Es gibt Kritik bezüglich der effektiven Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsleitung.

  • Innovationsmangel – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Unternehmen in manchen Bereichen innovativer sein könnte, um mit den Branchentrends Schritt zu halten.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Victor
Expertenfrage

SPS-Spezialist im Sondermaschinenbau bei Hilger u. Kern in Mannheim gesucht. Homeoffice möglich.

Die Rolle erfordert umfangreiche SPS-Programmierungskenntnisse und Erfahrung in Inbetriebnahme. Wichtiger Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Sind die Anforderungen gerechtfertigt, angesichts der flexiblen Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten? Wie bewerten andere diese Position bei Hilger u. Kern?

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Merle
Expertenfrage

Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Nachrichten.

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