Unternehmen wird für guten Zusammenhalt und humane Arbeitsbedingungen gelobt.
Positive Bewertungen für Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Firmenevents werden als Pluspunkte genannt.
Anerkennung und Lohnstruktur werden von Arbeitnehmern geschätzt.
Die Firma wird als familiär und wie eine kleine Familie beschrieben, die gute Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
Mitarbeiter müssen 20 Minuten vor Arbeitsbeginn unbezahlt erscheinen, und die Heimfahrt wird nicht bezahlt, einschließlich des Fahrers.
Nur 26 Tage Urlaub, viele davon durch den Arbeitgeber bestimmt.
Kritik an der geringen unterstützung durch den Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge (bav unter 20%).
Einige Arbeitswerkzeuge und Kräne sind nicht immer verfügbar, was Beschwerden bei schlechtem Wetter und resultierender Krankheit fördert.
Was gibt es Neues bei Hildebrandt Dach und Fassade? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Berichte.
In welchem dieser Firmen arbeiten Sie besser, in Hildebrandt Dach und Fassade oder im Andreas Roth Dachdeckerbetrieb?