
Welche Arten von Menschen sind am erfolgreichsten bei H & H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft in Berlin auf der Position Anwendungsbetreuer?
Die Weiterbildung wird je nach Führungskraft aktiv gefördert und Karrierechancen werden im Jahresgespräch aufgezeigt.
Es gibt regelmäßige Team- und Firmenfeiern, sowie Grillen im Sommer.
Die Flexibilität durch Gleitzeitarbeitsmodell und Home Office wird geschätzt.
Der Kollegenzusammenhalt wird oftmals als gut beschrieben.
Es existiert eine allgemeine Du-Mentalität, und Chefs arbeiten auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Die klimatischen Bedingungen in den Büros sind suboptimal.
Es besteht Unterdurchschnittlichkeit bei Gehältern im Vergleich zu anderen Softwareunternehmen, was an der Klientel ("öffentlicher Dienst") liegt.
Fehlende Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern wird kritisiert.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist oft nicht zufriedenstellend.
Bemängelt wird auch, dass Verbesserungsvorschläge und Leistungen nicht ausreichend anerkannt oder vergütet werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es ergonomische Arbeitsplätze?