Gutes Arbeitsklima und positiver Umgang unter den Mitarbeitern, einschließlich Gleichberechtigung und Diversität.
Interessante Aufgaben durch internationale Ausrichtung und innovationsgesteuerte Entwicklung.
Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten für Home Office.
Moderne Büros und soziale Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Verbesserungswürdiges Verhalten der Geschäftsführung und Konzernkommunikation, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.
Unklare Aufstiegschancen und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterbetonte Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, die zur Unzufriedenheit führen.
Unzufriedenheit mit Gehaltsstruktur und Sozialleistungen, die als unterdurchschnittlich empfunden werden.
Eine Beschäftigung bei Hexagon AICON ETALON garantiert berufliche Stabilität und viele Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Schulungen.