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Die flachen Hierarchien bei Hansjörg Batzer Lohnunternehmen BaHa in Günzach fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Der innovative Ansatz von Hansjörg Batzer Lohnunternehmen BaHa in Günzach veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.